É em julho de 2024 que o Wellow™ Group apresenta o seu primeiro Relatório de Responsabilidade Social Corporativa, numa demonstração de compromisso em atuar como uma força positiva para com a sociedade e o planeta.
Sendo o humanismo o seu valor fundacional, desde o início que o Grupo Wellow™ tem por aspiração ser um agente transformador da sociedade. Acreditamos que o nosso papel se entende muito para além da geração de valor económico, abraçando, igualmente, a criação de valor ambiental e social.
Capacitação, Empregabilidade e Voluntariado são os três eixos de atuação da responsabilidade social corporativa do grupo, alinhados com as áreas de intervenção e através dos quais os nossos contributos podem ser potenciados.
Em 2023 foram dinamizadas 46 ações, 10 de capacitação (22%), 16 de empregabilidade (35%) e 20 de voluntariado (43%).
A estratégia de Responsabilidade Social Corporativa do Grupo Wellow™ está em linha com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas tendo, em 2023, impactado diretamente 12 dos 17, num total de 132 ODS. Como os de maior impacto para o grupo: ODS17 Parcerias para o Desenvolvimento, ODS8 Trabalho Digno e o Crescimento Económico, ODS1 Erradicar a Pobreza e ODS10 Reduzir as Desigualdades. Em 2023, 93,50% das ações foram realizadas no âmbito de parcerias.
Em 2023 foi também ano de implementar um novo modelo de atuação de Responsabilidade Social Corporativa, focado em fortalecer o compromisso das empresas, marcas, lideranças e equipas do grupo para com a sustentabilidade. De destacar, ainda, o desenvolvimento – ainda em curso – de uma Plataforma de Empregabilidade, com o objetivo de facilitar a resposta a organizações que apoiam pessoas em situação de desemprego e as várias frentes operacionais de recrutamento e seleção do grupo. E também o desenvolvimento de métodos para quantificar o impacto ambiental e social das ações, permitindo uma análise mais precisa dos esforços e a identificação de áreas de melhoria.
Como principais indicadores de responsabilidade social corporativa de 2023, destacamos:
- 46 ações
- 12 ODS impactados (132 no total das 46 ações)
- 205 voluntários/as
- 1306,5 horas de voluntariado
- 6200€ donativos financeiros
- 16 formadores/as voluntários/as
- 21 Workshops
- +500 formandos/as
Pelas mãos do Município de Oeiras e ao abrigo do renomeado Oeiras Community Valley (anterior Programa Oeiras Solidária), fomos condecorados pelas nossas contribuições sociais no concelho, ao longo dos últimos 20 anos, na cerimónia do vigésimo aniversário do programa, sendo reconhecidos como uma das 20 maiores empresas na escala da dedicação à comunidade.
Tatiana Vale, que detém o pelouro da Responsabilidade Social Corporativa do Wellow™ Group afirma que «para o Grupo Wellow™ a responsabilidade social e a sustentabilidade não são apenas componentes da nossa estratégia corporativa, são pilares fundamentais que sustentam nossa missão e valores. Entendemos que o sucesso empresarial está intrinsecamente ligado ao bem-estar do ambiente, das comunidades e do planeta, promovendo um futuro mais sustentável para todos. Em 2024 reafirmamos nosso compromisso com esses valores, dedicando-nos a manter as nossas iniciativas de responsabilidade social, garantindo que continuemos a ser uma força positiva na sociedade e um exemplo de liderança responsável no setor empresarial».
O Relatório de Responsabilidade Social Corporativa de 2023 do Grupo Wellow™ pode ser consultado aqui.
